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블로그 : blog.naver.com/sypcpla
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인사·노무 컨설팅
인사·노무 컨설팅최고의 인사노무 전문가 그룹 “하율”입니다.
HR 컨설팅
HR 컨설팅(인적자원 컨설팅)이란 인사시스템 구축 성공을 목표로 인사전략, 직무시스템, 평가시스템, 보상시스템, 경력개발시스템 및
이직시스템 등의 적합성을 유지하면서

시스템간 상호연계와 상호작용을 통한 시너지를 창출시키는 작업을 의미합니다.

노무사 사무소 하율은 HR 컨설팅을 통해 고객의 인적자원과 관련된 다양한 이슈를 효율적으로 해결함으로써
고객사가 더욱 향상된 성과를 발휘할 수 있도록 지원합니다.

우리 사무소는 풍부하고 깊은 컨설팅 경험을 직접적으로 보유하고 있습니다. 신뢰를 바탕으로 최적화된 성과를 약속드립니다.
IR 컨설팅
IR 컨설팅(노사문화 진단 및 개선 컨설팅)은 건강하고 협력적인 노사문화 실현을 위해
노사문화의 현황을 진단하고 개선방향을 제시하는 과정을 의미합니다.

노사의식, 관리조직 운영 현황, 의사소통 시스템, 위협요인 등 주요 이슈 등을 관찰, 조사 및 분석함으로써
고객사의 노사상생 실현을 약속드립니다.
정부지원을 활용한 HR·IR 컨설팅
정부지원컨설팅이란 노사발전재단, 중소기업청 등 정부 기관 또는 단체에서 운영하고 있는 각종 지원제도를 활용하여
최소한의 비용으로(또는 비용 부담 없이) 인사노무 분야의 컨설팅을 받을 수 있는 프로그램입니다.

정부지원을 활용하므로 회사의 비용이 매우 적거나 없다는 점,
전문 컨설턴트에 의한 인사노무분야의 실질적 솔루션을 제공받으실 수 있다는 점,
지원 프로그램의 종류가 매우 다양하다는 점 등이 장점입니다.

현재 진행 중인 관련 사업은 아래와 같습니다.
노사발전재단 일터혁신 컨설팅
구분 컨설팅 내용
임금체계개선 직무, 성과, 능력 중심의 임금체계 구축 및 정년연장 실현 등
장시간근로개선 교대근무제도 개편, 근로형태 유연화 등을 통한 장시간 근로문화 개선
평가체계 구축 근로자의 업무능력, 성과 등을 정확하게 측정하여 승진, 임금, 배치, 육성 등 인사제도에 반영할 수 있는 합리적인 평가제도 마련
평생학습체계 구축 경영전략(비전, 목표, 핵심가치 등)에 따른 평생학습체계를 구축하여 조직역량 향상 및 지속가능한 경영발전 구현
노사파트너쉽 구축 노사파트너쉽을 구축하여 노사가 신뢰를 기반으로 공동의 이익을 위한 목표를 설정하고 협력프로그램의 운영을 통해 상생의 변화 추구
작업조직 및 작업환경 개선 업무의 권한 이양을 통한 직무 수행자의 역할과 자율을 확대하고 과업을 통합함으로써 생산주체로서의 근로자 현장 책임경영 구현
비정규직 고용구조 개선 비정규직 고용안정 및 근로조건 개선을 통한 합법적 인사관리 체계수립
시간선택제 일자리 시간선택제 일자리 신규채용 및 전환을 위한 적합직무(직종) 개발, 직무재설계 및 관련 규정 정비(취업규칙 등), 조직(근로)문화 개선 및 정착방안 수립 등
능력중심 인력운영체계 구축 능력중심의 인력운영체제를 구축하기 위해 공정인사관리체계
구축, 보상관리(임금체계) 개편, 퇴직관리제도 도입 지원 등 컨설팅을 지원


중소기업청 지원 컨설팅
지원사업명 사업내용 지원대상 지원수준 및 한도
중소기업컨설팅
(경영/기술)
중소기업의 경영 현장에서 발생하는 인사, 조직 등의 애로해결 업력 및 업종 제한 없음 정부지원 사업비의 60%(5천만원 한도)
비즈인포
(현장클리닉)
컨설턴트가 현장을 방문하여 단기 컨설팅 제공(3일 이내) 음식숙박업, 소매업, 교육사업 등 제외 3일기준
정부지원 84만원
업체부담 21만원


사회적기업진흥원 지원 컨설팅
지원부분 지원 내용 지원수준 및 한도
기초컨설팅 경영코칭을 통해 인사, 노무, 회계 등 기업의 기본시스템 구축 지원 최대 300만원 이내
전문컨설팅 경영과제 해결 및 자립가능성 제고를 위한 맞춤형 컨설팅 500만원~2,000만원
(회사 부담금 별도)
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